ESPACE EMPLOYEUR
Si vous recherchez du personnel, vous pouvez contacter les
Agents de Service dont les C.V. sont disponibles ci-dessous. Ces candidats ont
été formés aux techniques de nettoyage courant et de rénovation des sols. Ils
font preuve de professionnalisme et d’esprit d’équipe. N’hésitez pas à nous
contacter pour tout renseignement complémentaire.
Ces fichiers sont protégés. Vous pouvez vous procurer le
mot de passe en contactant l’Equipe Propreté au : 04 95 08 09 10
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Nom : |
MAGAOUROU |
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Nom : |
ALI |
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Prénom : |
Gaëlle |
Prénom : |
Mohamed |
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Année de
naissance : |
1984 |
Année de
naissance : |
1956 |
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CAP MHL : |
Non |
CAP MHL : |
Oui |
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Curriculum
Vitae : |
Curriculum
Vitae : |
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Mlle
MAGOUAROU Gaëlle
a une capacité à reproduire la gestuelle qui lui a permis d’atteindre
rapidement un bon niveau en termes de technicité et de rapidité, son
application au travail est conforme aux normes professionnelles. |
Travail sérieux et
réelle motivation en ce qui concerne ses objectifs professionnels, Monsieur
ALI Mohamed a tout mis en œuvre pour acquérir des connaissances techniques et
générales afin d’optimiser son positionnement sur l’emploi. Monsieur ALI
Mohamed n’a pas obtenu son diplôme, toutefois ses compétences techniques sont
conformes aux normes professionnelles et lui permettent de se positionner sur
l’emploi en qualité d’agent polyvalent. |
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Nom : |
BACAR |
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Nom : |
ABDOURAHIM |
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Prénom : |
Rahabati |
Prénom : |
Nadhoimati |
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Année de
naissance : |
|
Année de
naissance : |
1988 |
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CAP MHL : |
Non |
CAP MHL : |
Non |
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Curriculum
Vitae : |
Curriculum
Vitae : |
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Des aptitudes et
des facilités d’acquisition des éléments liés aux techniques de Propreté. |
La plupart
des opérations d’entretiens sont acquises,
Mlle ABDOURAHIM Nadhoimati a
suivi un parcours en pré-qualification nettoyage qui lui a permis
d’appréhender ces cours avec aisances, sa progression est constante et malgré
sa timidité, sa participation lors des séances a dynamisé le groupe. |
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Nom : |
SAYADA |
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Nom : |
MOINDJIE |
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Prénom : |
Imene |
Prénom : |
Soundjay |
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Année de
naissance : |
1990 |
Année de
naissance : |
1969 |
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CAP MHL : |
Non |
CAP MHL : |
Non |
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Curriculum
Vitae : |
Curriculum
Vitae : |
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Un travail
sérieux et une réelle motivation en ce qui concerne ses objectifs
professionnels, Mademoiselle SAYADA Imene maîtrise correctement les
techniques et met tout en œuvre pour
progresser, elle mise aussi sur l’acquisition de nouvelles
connaissances professionnelles et générales afin d’optimiser son
positionnement sur l’emploi en qualité d’agent polyvalent. |
Les aptitudes
professionnelles, techniques et comportementales sont acquises. Toutes les
notions abordées ont suscité beaucoup d’intérêt pour Monsieur MOINDJIE
Soundjay, qui par son investissement et son assiduité a dynamisé l’ensemble
du groupe. Monsieur MOINDJIE Soundjay peut se positionner en qualité d’Agent
de Service Polyvalent et prétendre à un poste dans le secteur hospitalier ou
privée. |
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Nom : |
KHELIFI |
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Nom : |
ADZIKOU |
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Prénom : |
Meriem |
Prénom : |
Abla |
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Année de
naissance : |
1975 |
Année de
naissance : |
1983 |
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CAP MHL : |
Oui |
CAP MHL : |
Non |
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Curriculum
Vitae : |
Curriculum
Vitae : |
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Un Travail sérieux et une réelle motivation en ce qui concerne ses
objectifs professionnels, Madame SADOUN Meriem est resté centré sur ses objectifs de départ, elle a tout mis en œuvre pour obtenir son diplôme, et a
misé aussi sur l’acquisition des connaissances techniques et générales, afin
d’optimiser son positionnement sur l’emploi en qualité d’agent polyvalent sur
divers sites. Un parcours réussi aussi bien en centre qu’en entreprise.
Félicitations ! Madame SADOUN Meriem a obtenu son CAP avec une moyenne de 13/20. |
Travail
sérieux et réelle motivation en ce qui concerne ses objectifs professionnels.
Mlle ADZIKOU Abla a mis tout en œuvre pour réussir sa formation, elle a misé aussi
sur l’acquisition des connaissances techniques et générales, afin d’optimiser
son positionnement sur l’emploi en qualité d’agent polyvalent. Mlle ADZIKOU
Abla a montré un vif intérêt pour les métiers de la propreté, sa régularité
et le travail personnel qu’elle est en capacité de fournir, lui permettent,
d’être immédiatement employable dans ce secteur |
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Nom : |
BOUZIANE |
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Nom : |
SAID |
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Prénom : |
Wassila |
Prénom : |
Halima |
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Année de
naissance : |
1983 |
Année de
naissance : |
1973 |
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CAP MHL : |
En
cours |
CAP MHL : |
Oui |
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Curriculum
Vitae : |
Curriculum
Vitae : |
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Beaucoup
de rigueur de travail et de volonté lors de ce parcours de formation, Mademoiselle BOUZIANE Wassila est
restée fixé sur ses objectifs de départ. Elle est, en effet, en capacité
d’effectuer des prestations de nettoyage de toutes sortes tel que, les
entretiens courants et les remises en état. Ses connaissances générales de
base et son sérieux lui permettent d’intégrer, si elle le désire, une action qualifiante tel que le CAP
Maintenance et Hygiène des Locaux. |
Consciente de ses difficultés d’expressions et de sa timidité, Madame
SAID Halima a travaillé avec une rigueur et une motivation exemplaire, elle a
fait preuve de ténacité et d’un très fort investissement personnel dans les
différentes matières du programme. Ce lui a permis de valider son parcours en
obtenant son diplôme. |
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Photo prochainement |
Nom : |
TACHOUCHE |
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Nom : |
MESSAOUDI |
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Prénom : |
Thinhinane |
Prénom : |
Zaara |
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Année de
naissance : |
1991 |
Année de
naissance : |
1985 |
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CAP MHL : |
Non |
CAP MHL : |
Non |
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Curriculum
Vitae : |
Curriculum
Vitae : |
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Mademoiselle
TACHOUCHE Thinhinane a acquis des compétences techniques qui lui permettent
d’effectuer différents types de prestations en toute autonomie dans le
respect des consignes, sa rapidité d’exécution et son application au travail
sont conforme aux normes professionnelles, son intérêt pour la formation révèle un réel désir
d’approfondir ses connaissances dans le secteur. Mademoiselle TACHOUCHE
Thinhinane est en capacité d’évoluer. |
Mademoiselle
MESSAOUDI Zaara est resté fixée sur
ses objectifs de départ, le travail personnel qu’elle a fournit lui a permis
d’acquérir la plupart des notions abordées tant dans les domaines généraux
que professionnels. En effet, Mademoiselle
MESSAOUDI Zaara est à ce jour en capacité d’effectuer des prestations de
nettoyage de toutes sortes telles que les entretiens courants et les remises
en état. |
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Nom : |
RODRIGUEZ |
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Photo prochainement |
Nom : |
HAMAHMI |
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Prénom : |
Michel-Louis |
Prénom : |
Karim |
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Année de
naissance : |
1986 |
Année de
naissance : |
1985 |
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CAP MHL : |
Non |
CAP MHL : |
Non |
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Curriculum
Vitae : |
Curriculum
Vitae : |
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M.
RODRIGUEZ Michel-Louis est très volontaire, c’est un atout majeur dans ce
secteur d’activité, ce parcours lui aura permis de découvrir l’ensemble des
métiers de la propreté, d’acquérir les gestes techniques et de confirmer son projet. Michel-Louis
peut à ce jour envisager un positionnement sur l’emploi en qualité d’agent de
service polyvalent pour effectuer des entretiens courants et de rénovations. |
Un travail sérieux
et une réelle motivation en ce qui concerne ses objectifs professionnels, M. AMAHMI
Karim maîtrise correctement les techniques et met tout en œuvre pour progresser, il mise aussi sur l’acquisition
de nouvelles connaissances professionnelles et générales afin d’optimiser son
positionnement sur l’emploi en qualité d’agent polyvalent. |
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Photo prochainement |
Nom : |
ABDALLAH |
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Photo prochainement |
Nom : |
BELLABES |
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Prénom : |
Saandia |
Prénom : |
Karim |
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Année de
naissance : |
1983 |
Année de
naissance : |
1988 |
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CAP MHL : |
Non |
CAP MHL : |
Non |
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Curriculum
Vitae : |
Curriculum
Vitae : |
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Beaucoup
de rigueur de travail et de volonté lors de ce parcours de formation, Madame
ABDALLAH Saandia est restée fixé sur ses objectifs de départ. Elle est, en
effet, en capacité d’effectuer des prestations de nettoyage de toutes sortes
tel que, les entretiens courants et les remises en état. |
Un travail sérieux
et une réelle motivation en ce qui concerne ses objectifs professionnels, M.
BELLABES Karim a mis tout en œuvre pour acquérir des connaissances techniques
afin d’optimiser son positionnement sur l’emploi en qualité d’agent de service polyvalent. M. BELLABES Karim
possède les aptitudes professionnelles qui lui permettent de se positionner
sur l’emploi. |
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Nom : |
BENALI |
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Nom : |
MOUNKAILA |
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Prénom : |
Bassem |
Prénom : |
Fati |
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Année de
naissance : |
Année de
naissance : |
1984 |
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CAP MHL : |
Oui |
CAP MHL : |
Non |
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Curriculum
Vitae : |
Curriculum
Vitae : |
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Monsieur BENALI Bassem s’est mis au travail avec une rigueur et une motivation
exemplaire. Il a sut faire preuve de ténacité et d’un très fort
investissement personnel pour maîtriser l’ensemble des notions abordées dans
les domaines généraux et
professionnels tout particulièrement sur les techniques d’entretiens
mécanisés. Monsieur BENALI Bassem
a validé son parcours en obtenant son diplôme, il peut se positionner sur
l’emploi en qualité d’agent machiniste. |
Madame MOUNKAILA Fati est une stagiaire sérieuse, appliquée, assidue et
motivée. Elle a fait preuve de ténacité et d’un très fort investissement
personnel, ce qui lui a permis d’acquérir un premier niveau de compétences
professionnelles, à ce jour elle peut se positionner sur l’emploi en qualité
d’agent de service polyvalent. |
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Photo prochainement |
Nom : |
MERAZI |
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Nom : |
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Prénom : |
Cherifa |
Prénom : |
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Année de
naissance : |
1973 |
Année de
naissance : |
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CAP MHL : |
Non |
CAP MHL : |
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Curriculum
Vitae : |
Curriculum
Vitae : |
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Madame MERAZI Cherifa maîtrise correctement les techniques d’entretien
courant et sait utiliser les machines. Les aptitudes professionnelles
acquises lors de ce parcours, lui permettent d’envisager un positionnement
sur l’emploi en qualité d’Agent de Service. |
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Certains candidats sont en poste et
recherchent un complément d’heures. D’autres sont disponibles immédiatement, n'hésitez
pas à les contacter.
D’autres
candidats sont disponibles mais nous ne pouvons émettre aucune appréciation.
Nous contacter.
Si vous êtes Agent de Service, vous pouvez
envoyer votre C.V. par mail à l’adresse suivante : m.mariani@performance13.com (Pour
info, nous privilégions le savoir être
en priorité).
Ø
Convention
Collective1810 : Entreprises de Propreté (Accès
libre)